監修者メッセージ

監修者“gen”について

1990年生まれ。大学卒業後、東証一部上場のメーカーに入社。その後サイバーエージェントにて広告代理事業に従事。現在はサイバーエージェントで培ったWEBマーケの知見を活かしつつ、CareerMineの責任者として就活生に役立つ情報を発信している。また自身の経験を活かし、学生への就職アドバイスを行っている。延べ1,000人以上の学生と面談を行い、さまざまな企業への内定に導いている。

就活生と求職者の皆さまに伝えたいこと

私はこれまで多くの学生や求職者と就活や転職に関するお話をさせていただきました。その過程で、書類選考の段階で落選してしまい、悲しい想いをする人たちも多く見てきました。履歴書やエントリーシート（ES）などの書類審査は、採用の選考の中で、基本的には序盤に設けられています。そのため、彼ら彼女らは、面接までたどり着くことができず、志望している企業に想いを伝えられないまま選考が終わってしまい、かなり悔しかったことでしょう。

採用プロセスにおいて、書類選考を必須としている企業がほとんどですが、必須であるあまりにその重要性を見落とされ、選考に関わる書類としてしっかりと対策している就活生・求職者は多くないようにも思えます。履歴書やESは、基本的なマナーを押さえることと、自己PRや志望動機をコツを押さえて書くだけでも、他の就活生や求職者との差別化になるため、対策した人が採用担当者により良い第一印象を与えやすくなります。そのため、「選考に必要な書類の重要性を理解していただくこと」と「自己PR・志望動機のライティングのコツや書類に関するマナーについて学べる環境を提供すること」の2点が今の自分が求職者に対してできることなのではないかと考えるようになり、まずは履歴書をベースとしたメディアの立ち上げをする決断に至りました。

このような考えのもと、就活生・求職者が履歴書で自分の魅力を最大限採用担当者にお伝えできるようなサービスを整えていきたいという想いで、このサイトを運営しています。

また、メディアの運営だけでなく、採用担当者の目に留まる印象の良い履歴書を、短時間でラクに作成できる無料の履歴書作成ツールの開発も行いました。

このサイトを見てくださっているみなさまが、志望企業に合格できることを心から願っています。

編集者

Yuka

2021年7月に入社し、CareerMine、SPI対策問題集をはじめとする就活メディアの編集を手掛ける。以前は広告代理店でメディアプランナーとして、広告やキャンペーンの企画を担当。『らくらく履歴書』では掲載している記事のチェック、編集、ライター管理、コンテンツ制作などを行っている。また自身もライターとして記事執筆も担当。

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