【バイト履歴書】効果的な志望動機の書き方と例

バイト履歴書の志望動機をどのように書くべきかわからない方も多いですよね。

どれくらいの文字数で書くべき？エピソードはどんなものを織り混ぜればいいの？

この記事では、志望動機を書く際の注意点や、志望動機の例についてご紹介するので、ぜひバイトの履歴書を書く際の参考にしてみてください。

志望動機を書く際の注意点

メリットを伝える

バイトの志望動機は、単に「働きたい」という気持ちだけでは不十分です。採用担当者は、あなたを採用することでどんなメリットがあるのかを知りたいと考えています。

そのため、志望動機を書く際には、企業やお店にとってどのような貢献ができるのかを具体的に伝えましょう。例えば、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか、どのようなアイデアを持っているのかなどをアピールすることで、採用担当者が具体的に採用後の姿をイメージすることができます。

文字数は250字程度で書く

バイトの志望動機は、簡潔で分かりやすい文章を心がけましょう。

長文よりも短く、要点が伝わる文章の方が読みやすく、好印象を与えます。目安としては、250字程度でまとめられるようにしましょう。

過去の経験と結び付ける

過去のアルバイト経験や学校での活動などを具体的に記述することで、あなたの能力や経験をアピールすることができます。

例えば、接客経験があれば、お客様とのコミュニケーション能力や丁寧な対応をアピールできます。また、チームで活動した経験があれば、協調性や責任感などをアピールすることができます。

過去の経験を具体的に説明することで、採用担当者はあなたの能力をより深く理解することができます。

具体的なエピソードを含める

抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを含めることで、あなたの個性や能力をより効果的に伝えることができます。例えば、「お客様に喜んでいただけた経験」や「困難な課題を克服した経験」などを具体的に記述することで、採用担当者はあなたの熱意や能力をより深く理解することができます。

よくある志望動機の例

家から近い場所を希望

家から近い場所を希望する場合は、通勤時間の短縮によって、仕事に集中できたり、プライベートの時間も確保できたりするなどのメリットを伝えましょう。

例えば、「家から徒歩〇分という近さなので、通勤時間を短縮し、仕事に集中できます。また、プライベートの時間も確保できるので、仕事とプライベートの両立がしやすいと考えています。」のように具体的に記述することで、採用担当者はあなたの意欲を理解することができます。

将来のキャリアに役立てたい

将来のキャリアに役立てたい場合は、具体的な目標や将来像を明確に伝えましょう。

例えば、「将来は〇〇の仕事に就きたいと考えており、今回のアルバイトを通して、〇〇のスキルを身につけたいと考えています。」のように、具体的な目標を記述することで、採用担当者はあなたの将来に対する意欲を感じることができます。

お店やブランドが好きだから

お店やブランドが好きだからという理由で応募する場合は、その理由を具体的に説明しましょう。

例えば、「〇〇というブランドが好きで、お客様に商品をおすすめしたり、接客を通してブランドの魅力を伝える仕事に携わりたいと考えています。」のように、具体的な理由を記述することで、採用担当者はあなたの熱意を理解することができます。

収入が必要だから

収入が必要だからという理由で応募する場合は、お金の使い方や将来の目標などを具体的に伝えましょう。

例えば、「学費を稼ぎたいと考えており、アルバイトを通して責任感や社会人としてのマナーを学びたいと考えています。」のように、具体的な目標を記述することで、採用担当者はあなたの真面目さを理解することができます。

シフトが希望に合うから

シフトが希望に合うからという理由で応募する場合は、なぜそのシフトで働きたいのかを具体的に説明しましょう。

例えば、「大学に通いながら、自分のペースで働きたいと考えており、〇〇のシフトは自分の生活スタイルに合っているため、応募しました。」のように、具体的な理由を記述することで、採用担当者はあなたの意欲を理解することができます。

学費や進学のため

学費や進学のためにアルバイトをする場合は、将来の目標や夢を具体的に伝えましょう。

例えば、「将来は〇〇の仕事に就きたいと考えており、学費を稼ぎながら、〇〇のスキルを身につけたいと考えています。」のように、具体的な目標を記述することで、採用担当者はあなたの将来に対する意欲を感じることができます。

資格取得の費用のため

資格取得の費用を稼ぐためにアルバイトをする場合は、取得したい資格とその理由を具体的に伝えましょう。

例えば、「〇〇の資格を取得したいと考えており、アルバイトを通して費用を稼ぎながら、資格取得に向けて努力していきたいと考えています。」のように、具体的な目標を記述することで、採用担当者はあなたの意欲を理解することができます。

職種別の志望動機の例

コンビニ

コンビニのアルバイトでは、接客経験やレジ操作スキル、商品陳列などの経験をアピールすることができます。また、早朝や深夜など、時間帯によって異なる業務をこなすことができることもアピールポイントになります。例えば、「お客様に気持ちよく買い物をしていただくために、明るく丁寧な接客を心がけたいと考えています。また、レジ操作や商品陳列など、様々な業務を効率的にこなせるよう努力したいと考えています。」のように、具体的なスキルや経験をアピールすることで、採用担当者の興味を引くことができます。

飲食店スタッフ

飲食店のアルバイトでは、接客経験や調理経験、チームワークなどをアピールすることができます。お客様に食事を楽しんでいただくために、笑顔で丁寧な接客を心がけたり、チームで協力してスムーズなサービスを提供したりすることが重要です。例えば、「お客様に笑顔で食事を楽しんでいただくために、明るく丁寧な接客を心がけたいと考えています。また、チームで協力して、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。」のように、具体的な経験や意欲をアピールすることで、採用担当者の興味を引くことができます。

販売スタッフ

販売スタッフのアルバイトでは、商品知識や接客経験、販売促進などをアピールすることができます。お客様に商品を魅力的に紹介したり、ニーズに合わせた商品を提案したりすることが重要です。例えば、「お客様に最適な商品を見つけるお手伝いをしたいと考えています。そのため、商品知識を深め、お客様に分かりやすく説明できるよう努力したいと考えています。」のように、具体的なスキルや意欲をアピールすることで、採用担当者の興味を引くことができます。

コールセンター

コールセンターのアルバイトでは、電話対応スキルやコミュニケーション能力、問題解決能力などをアピールすることができます。お客様からの問い合わせに正確に回答したり、トラブルをスムーズに解決したりすることが重要です。例えば、「お客様からの問い合わせに丁寧に対応し、問題解決に導くことで、お客様の満足度を高めたいと考えています。そのため、電話対応スキルを向上させ、お客様とのコミュニケーションを円滑に行えるよう努力したいと考えています。」のように、具体的なスキルや意欲をアピールすることで、採用担当者の興味を引くことができます。

イベントスタッフ

イベントスタッフのアルバイトでは、コミュニケーション能力やチームワーク、臨機応変に対応する能力などをアピールすることができます。お客様にイベントを楽しんでいただくために、笑顔で丁寧な対応を心がけたり、チームで協力してスムーズな運営をしたりすることが重要です。例えば、「お客様に楽しいイベントを体験していただくために、笑顔で丁寧な対応を心がけたいと考えています。また、チームで協力して、イベントを成功させたいと考えています。」のように、具体的な経験や意欲をアピールすることで、採用担当者の興味を引くことができます。

志望動機に関するNG例

仕事内容が簡単そう

「仕事内容が簡単そうなので応募しました」といった、仕事内容の簡単さを理由に挙げるのは、採用担当者にやる気を疑われてしまう可能性があります。仕事内容が簡単そうに見えても、実際には難しい面があることを理解し、仕事に対する意欲を伝えることが重要です。

空欄のまま提出

志望動機欄を空欄のまま提出するのは、採用担当者に失礼な行為です。たとえ簡単なバイトであっても、志望動機欄は必ず記入しましょう。

具体的ではない理由を書く

「働きたい」や「お金を稼ぎたい」など、抽象的な理由を書くのは避けるべきです。具体的な理由を挙げ、なぜそのバイトをしたいのかを明確に伝えましょう。

履歴書の志望動機を書く際のQ＆A

履歴書に志望動機欄がない場合は書かなくても良い？

履歴書に志望動機欄がない場合でも、別途志望動機を記載した書類を提出するようにしましょう。採用担当者は、あなたの志望動機を知りたいと考えています。

友人の紹介で受ける場合の志望動機は？

友人の紹介で応募する場合は、友人の名前を明記し、その友人からどのような話を聞いて応募を決めたのかを具体的に伝えましょう。例えば、「〇〇さんからお話を伺い、お店の雰囲気や仕事内容に興味を持ちました。〇〇さんのように、お客様に笑顔を届けられるような接客をしたいと考えています。」のように、具体的な理由を記述することで、採用担当者はあなたの意欲を理解することができます。

志望動機を書かなくて良い場合は？

バイトによっては、志望動機を記載する必要がない場合もあります。

募集要項をよく確認し、志望動機欄があるかどうかを確認しましょう。また、志望動機が

まとめ

バイトの志望動機は、単に「働きたい」という気持ちだけでは不十分です。採用担当者は、あなたを採用することでどんなメリットがあるのかを知りたいと考えています。

そのため、志望動機を書く際には、企業やお店にとってどのような貢献ができるのかを具体的に伝えましょう。過去の経験や具体的なエピソードなどを盛り込み、あなたの個性や能力を効果的にアピールすることで、採用担当者の興味を引くことができます。